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David Goncalves
23 novembre 2018
A Vernon , les futurs ingénieurs passent des entretiens d'embauche

A Vernon , les futurs ingénieurs passent des entretiens d'embauche

A Vernon , les apprentis ingénieurs de l'ITII Normandie ont bénéficié d'une simulation d'entretiens de recrutement. Un exercice mené grâce à l'aide des membres du Rotary-club.

En costume pour la circonstance, les apprentis ingénieurs de l’ITII au Plateau de l’espace ont joué le jeu jusqu’au bout. Durant une demi-journée, jeudi, 40 apprentis ingénieurs se sont présentés devant 10 jurys composés des membres du Rotary-club d’Évreux, mais aussi pour la première fois de Vernon (Eure).

En situation réelle

« L’objectif, c’est de les mettre en conditions, de les aider à corriger certaines petites choses avant de passer de vrais entretiens une fois leur diplôme obtenu, explique Gilbert Mary, ancien directeur de site chez ArianeGroup, président de l’Institut des techniques d’ingénieur de l’industrie ITII de Normandie et membre du Rotary de Vernon. Ils postulent à une offre d’emploi réelle et nous, nous endossons le rôle du recruteur ».

En face, les étudiants font tout pour ne pas être désarçonné par les questions et répondre au plus juste :

« On se prend au jeu, on veut que cela nous serve aussi, souligne Bastien, 23 ans, étudiant en dernière année dans la filière Efficacité énergétique. Je me suis senti en difficulté à certains moments, c’est vrai, mais c’est vraiment un exercice concret, cela devrait être proposé dans toutes les écoles ».

Constant lui, 23 ans également, ne passera pas d’entretien pour cette session, il devra attendre la fin de l’année. Cependant, il participe également à l’entretien :

« On s’identifie complètement au candidat. On analyse ce qu’auraient été nos réactions. On s’aperçoit aussi que c’est un exercice de communication, que tout compte pour faire la meilleure impression possible au recruteur ».

Restitution

Une restitution, dite « à chaud », a ensuite été réalisée par chaque jury aux apprentis. L’enjeu est important pour ces futurs ingénieurs qui intégreront le marché du travail dès l’an prochain. 90 % d’entre eux trouveront un emploi dans les six mois après l’obtention de leur diplôme.

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